Среда, 25.12.2024, 23:08
Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования  
"Одоевская ДЮСШ"
 
Меню сайта

Категории раздела
Образовательные программы [0]
Дополнительные образовательные программы, реализуемые МКУДО "Одоевская ДЮСШ"
Документация ДЮСШ [23]
Учебная работа [22]
Локальные акты [8]
Локальные акты
Спортивные мероприятия [5]
Положения, таблицы соревнований, результат

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 58

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » Файлы » Локальные акты

Дополнение к коллективному договору
[ Скачать с сервера (324.0 Kb) ] 07.04.2015, 16:53

 

Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования

 «Одоевская детско-юношеская  спортивная школа»

 

 

 

 

ДОПОЛНЕНИЯ (ИЗМЕНЕНИЯ)
в Коллективный договор на 2012 – 2015 г.г.

между МКУДО «Одоевская ДЮСШ»

и работниками МКУДО «Одоевская ДЮСШ»

 

от работодателя:                                                                                   от работников:

директор МКУДО «Одоевская ДЮСШ»                      Представитель трудового коллектива

_________________ Мотунов А.Ю.                               МКУДО «Одоевская ДЮСШ»

             _________________ Тараканова Е.Н.

 

 

 

 

 

 

Коллективный договор прошел

уведомительную регистрацию в администрации

 муниципального образования Одоевский район

Регистрационный №_____от ____________

________________________________________

 

Администрация муниципального образования Одоевский район

регистрационный лист коллективного договора

 

Наименование организации: Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования «Одоевская детско-юношеская школа»

Наименование вида экономической деятельности: дополнительное образование детей

Наименование собственности организации: муниципальная

Численность работников, охваченных действием коллективного договора: 13 (тринадцать) работников

Стороны, подписавшие дополнения(изменения) в коллективный договор:

  1. От работников: представитель трудового коллектива, методист                              МКУДО «Одоевская ДЮСШ» Тараканова Е.Н.
  2. От работодателя: директор МКУДО «Одоевская ДЮСШ»Мотунов А.Ю.

Срок действия дополнений (изменений) в коллективный договор: до конца действия основного Коллективного договора.

Дополнения (изменения) в коллективный договор подписаны сторонами: 21.02.2014.

 

Зарегистрирован администрацией муниципального образования Одоевский район:

_____________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель структурного подразделения,

осуществляющего уведомительную регистрацию_____________________________

 

1. По тексту Коллективного договора  и приложений к нему вместо «МБОУДОД  «Одоевская ДЮСШ» читать «МКУДО «Одоевская ДЮСШ».

2. В соответствии с  ч.1 ст. 65 ТК РФ (в ред. Закона № 387-ФЗ) п.2.3Правил внутреннего трудового распорядка изложить в следующей редакции:

«Лицо, поступающее на работу в ДЮСШ, предъявляет работодателю следующие документы:

·                     паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

·                     трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

·                     страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

·                     документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

·                     документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

·                     медицинскую книжку (для совместителей – копию);

·                     справку судебного характера в порядке и по форме, устанавливаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел».

3. В соответствии  со ст. 331,  351.1 ТК РФ  изложить п.2.9. Правил внутреннего трудового распорядка  в следующей редакции:

«Недопустимо необоснованно отказывать в приеме на работу.

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации".

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а  также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

К трудовой деятельности в ДЮСШ  не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности».

4. П.3.3.2. главы 3 Коллективного договора  изложить в следующей редакции:

« Повышать квалификацию педагогических работников не реже чем один раз в три года».

5. П.3.3.5. главы 3 Коллективного договора  изложить в следующей редакции:

«Организовывать проведение аттестации педагогических работников в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических  работников муниципальных образовательных учреждений в целях подтверждения  соответствия  педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности».

6. П.6.20 главы 6 Коллективного договора  изложить в следующей редакции:

«Педагогические работники ДЮСШ имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической  работы в порядке, установленном федеральным органом  исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.»

 

6. Исключить пункт 7.1.2 главы 7 Коллективного договора.

 

Категория: Локальные акты | Добавил: gift
Просмотров: 456 | Загрузок: 6 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Форма входа

Поиск

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024Бесплатный хостинг uCoz